RLDatix Utbildningar & Tjänster
Ledarskap & Strategisk styrning
Led förändring och skapa hållbara bemanningsprocesser
Ledarskap och strategisk styrning inom bemanning handlar om att skapa riktning, förståelse och förutsättningar för förändrade arbetssätt.
Förändringsledning innebär att leda människor genom nya rutiner och strukturer med fokus på både resultat och beteenden.
Utmaningar
Förändringar i bemanningsarbetet påverkar hela organisationen. För att nya arbetssätt ska få genomslag behöver de förstås, förankras och användas i vardagen.
Med tydligt syfte, ansvar och gemensam riktning blir det enklare för ledning, chefer, administratörer och medarbetare att bidra till förändringen.
Förändrade arbetssätt behöver förstås, accepteras och förankras i hela organisationen.
Det kan vara svårt att skapa förståelse, delaktighet och engagemang kring nya sätt att planera, samarbeta och följa upp arbetet.
Förbättringsarbete behöver bli en naturlig del av vardagen, inte enstaka insatser vid sidan av det ordinarie arbetet.
Hur kan vi hjälpa er?
Vi hjälper er att skapa struktur för förändringsledning, strategisk styrning och långsiktigt förbättringsarbete inom bemanning.Att tydliggöra varför förändringen behövs, hur olika roller bidrar och hur uppföljning och lärande kan bli en naturlig del av arbetet.
Tydliggöra varför förändringen behövs, vilket problem som ska lösas och vilka mål organisationen ska arbeta mot.
Vi stöttar er i att visa hur varje roll bidrar till helheten och till verksamhetens gemensamma mål.
Bygga strukturer som stödjer lärande, uppföljning och förbättring över tid.
Tillgängliga Utbildningar & Tjänster inom:
Ledarskap & strategisk styrning
Bemanningsakademi Chef
Rusta era chefer för en verksamhet som uppfyller målen.
Bemanningsakademi Administratör
Tydliggör administratörernas uppdrag och ansvar med rätt verktyg som ger kontroll över bemanningsprocessen.
Bemnningsakademi Medarbetare
Öka förståelsen i hela verksamheten, för alla medarbetare.
Bemanningscontrolling – Från Analys till Åtgärd
Bemanningscontrolling ger en kompetenssäkrad handlingskraft som får er att gå från tanke till handling och nå måluppfyllelse.
Bemanningsprocesser
En gemensam processöversyn i workshopformat där Schemaläggnings- och bemanningsprocessen för de olika verksamheterna i organisationen fastställs.
Bemanningshandbok
Förtydliga krav och ansvarsområden för att upprätthålla en strategisk schemastyrning och en verksamhetsbaserad schemaläggning.
Schemaanalys
En faktabaserad nulägeskartläggning och analys av scheman utifrån alla perspektiv med syfte att lättare kunna se förbättringsmöjligheter i verksamheten.
Strategidag – med fokus på bemanning
Kan med fördel genomföras med ledningsgrupp för att skapa en gemensam riktning för hållbar bemanningsekonomi i linje med verksamhetens mål. Processer, prioriteringar och ansvar tydliggörs och leder arbetet framåt.
Controllinganalys
Tydliggör avvikelser och förbättringsområden inom bemanningsplanering, schemaläggning och bemanningsekonomi. Resultatet blir ett faktabaserat beslutsunderlag för stärkt ekonomisk styrning, resurseffektivitet och kvalitet.